学生会面试问题犀利？学生会面试问题犀利答案大全

　　本文目录

　　

1. 大学学生会面试犀利问题有哪些
2. 学生会二轮面试犀利问题
3. 学生会面试的一些犀利创新的问题有哪些

大学学生会面试犀利问题有哪些

　　学生会犀利的面试题目篇1

　　 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

　　 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部了解有多少?

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等；此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

　　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

　　 4、谈谈你加入XX部门的优势?

　　回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

　　学生会犀利的面试题目篇2

　　 1、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

　　 2、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　 3、对你影响最深的一句话。

　　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

　　 4、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

　　最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　 5、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

　　我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了。

　　学生会犀利的面试题目篇3

　　 1、你有什么业余爱好?

　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　 2、谈谈你的缺点。

　　不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　 3、谈一谈你的一次失败经历!

　　不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　 4、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难?

　　不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

　　 5、与上级意见不一是，你将怎么办?

　　一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

　　 6、你希望与什么样的上级共事?

　　 a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

　　 b.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

　　 c.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

　　 7、如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢?

　　“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。

　　

学生会二轮面试犀利问题

　　首先，在进入学生会第一轮面试的问题都是比较基础的，那么大家都知道在学生会里会遇到很多冲突，所以在第二轮学生会面试里面，问的问题都是比较犀利、有针对性的。可能会问的问题有：

　　一、在学生会中排到你工作的时间与自己的上课时间发生冲突时，你会怎么做？

　　可以这样回答：我会根据实际情况，分清轻重缓急处理发生的冲突。我们作为一个学生肯定是以学业为主，但是如果在学生会中的事情更重要的话，那么我会选择向老师说清楚原因请假，完成学生会安排的任务。

　　二、在你执行学生会安排的工作和任务时，有同学不配合你的工作，你会怎么做？

　　可以这样回答：首先我会态度良好与同学说清楚，这次工作和任务的重要性。如果同学还是不配合我的工作，那么我会再次态度坚定的强调，这是他必须要配合完成的事情，直到他配合工作为止。

　　三、在执行学生会安排的工作和任务时，有同学对你和学生会进行言语挑衅或者行为挑衅时，你会怎么做？

　　可以这样回答：首先我会义正言辞、态度坚定的制止同学的这种不好的行为。如果最后事情发展到要动手的地步，我会先把身上带着学生会的工作牌摘下来，再动手。但是不到万不得已，我还是希望能用语言制止同学不好的行为。因为作为一个大学生，是要为自己的行为负责的。

　　以上就是我认为在第二轮学生会面试中可能会问到的犀利问题，希望能对你们有帮助！

　　

学生会面试的一些犀利创新的问题有哪些

　　学生会面试官一般都是有些工作经验的学哥学姐，毕竟都是学生，所以问题一般都会很苛刻、犀利。即：会问到你的隐私问题、个人评价、为什么来这个部门等等各种问题。