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新员工入职个人简历,新员工入职个人简历怎么写

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  1. 新人入职如何自我介绍
  2. 入职个人简历范文5篇
  3. 应聘个人简历怎么写

新人入职如何自我介绍

  入职的自我介绍,除了介绍自己的基本资料,包括姓名,性别出生日期毕业,学校所学专业以外,还要写一下自己的学习经历和以往的工作经历。

  各位领导,各位同事,大家好!

  我叫XXX,来自湖南XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

  非常高兴也非常荣幸的加入到这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此,非常感谢各位领导,谢谢能给我一次这么好的机会。

  初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教。我相信,通过彼此之间的相互了解和认识,不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗。

  谢谢大家!

  范文举例

  自我介绍包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力并与相应职位吻合,说得合情合理,可以参考求职信内容。

  在作自我介绍和回答其他问题时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。

  注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。但如果没有规定时间,尽量1分钟内完成回答。

  

入职个人简历范文5篇

  【#个人简历#导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖”。以下是整理的入职个人简历范文,欢迎阅读!

   1.入职个人简历范文

  基本信息

  韩XX(男,X月X日岁,硕士学历,xx年以上工作经验)

  婚姻状况:未婚

  民族:汉

  身高:X月X日xx

  现居住地:石家庄市

  户口所在地:石家庄市

  联系电话:20XX年X月X日X月X日X月X日X月X日

  求职意向期望工作性质:全职

  期望工作地点:XX市

  期望从事行业:环保,教育/培训/科研/院校,市政设计,房地产开发/建筑与工程

  期望从事职业:教学/教务管理人员,市政工程类,给排水/强电/弱电/制冷暖通

  到岗时间:xx周以内

  期望月薪:X月X日X月X日元-X月X日X月X日元(税前)

  教育经历

  毕业学校:XXX技大学时间:20XX年X月X日至20XX年X月X日

  专业:给水排水工程

  学历:硕士

  专业描述:本科的专业是给水排水工程;研究生的研究方向是市政工程

  工作经验

  公司名称:XXX工程公司

  职位名称:施工技术工作时间:20XX年X月X日至20XX年X月X日

  工作描述:工程项目:

   20XX年xx月至20XX年X月X日月,XX工程

   20XX年xx月至20XX年xx月,XX高速公路工程

   20XX年xx月至20XX年xx月,XXXX立交工程

   20XX年xx月至20XX年xx月,XXX改造工程

  公司名称:山东金富房地产开发有限公司

  职位名称:

  水暖安装工作时间:20XX年X月X日至20XX年X月X日

  工作描述:

  工程项目:

   XX大厦建筑给排水及通风空调安装工程

  公司名称:XXX工作委员会

  职位名称:

  技术负责人工作时间:20XX年X月X日至今

  工作描述:负责各个项目考察、技术审核等工作

  自我评价

  工作认真踏实、为人诚恳,富有团队精神,有较强的责任心,熟练掌握AutoCad设计软件;具有丰富的工程实践经验,较强的管理协调能力。希望从事大中专院校的教学、管理工作或与水处理设计、运营、固废处理等市政工程或环境工程相关的工作。

   2.入职个人简历范文

  姓名:XXX

  国籍:中国

  目前所在地:珠海

  民族:汉族

  户口所在地:珠海

  身材:XXcmXXkg

  婚姻状况:已婚

  年龄:XX

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:

  工作年限:

  职称:中级

  求职类型:全职

  可到职日期:一个星期

  月薪要求:8000—12000

  希望工作地区:XXX

  个人工作经历:

  公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顾问公司

  公司性质:私营企业

  所属行业:机关/事业单位/社会团体

  担任职务:顾问师

  工作描述:

   1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目。

   2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理。

   3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动。

   4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%。

   5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上。

   6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格。

   7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施。

  离职原因:

  公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-04三大爱捷

  公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职务:人力资源经理兼管理者代表

  工作描述:

   1)完成了公司职责说明书的编写、发行。

   2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程。

   3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师。

   4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系。

   5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生。

   6)完善了5s标准。

  离职原因:

  公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-03XXX有限公司

  公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职务:ie主管/人力资源经理

  工作描述:

   1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系。

   2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行。

   3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平。

   4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性。

   5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系。

   6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间。

  离职原因:

  公司名称:起止年月:1999-05~20xx-10台达电子

  公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职务:ie工程师

  工作描述:

   1)连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质。

   2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标。

   3)是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作。

   4)完善了生产标准工时。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:XXX大学

  学历:硕士毕业日期:20xx-07-01

  所学专业一:mba工商企业管理

   1996-091998-07XXX学院企业财务会计

   20xx-092008-07XXX大学mba工商企业管理

  语言能力

  外语:英语较差

  国语水平:优秀

  粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  曾先后在XXX公司、XXX有限公司、XXX有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

  个人联系方式

  通讯地址:

  联系电话:

  手机:

   3.入职个人简历范文

  姓名:

  性别:男

  民族:汉族

  政治面貌:团员

  出生日期:20XX年X月X日月

  婚姻状况:未婚

  学历:中专

  毕业院校:某某学校

  毕业时间:20XX年X月X日月

  所学专业:酒店管理

  外语水平:英语(一般)

  电脑水平:熟练

  工作年限:xx年

  联系方式:X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日xx

  电子邮箱:

  求职意向

  工作类型:全职

  单位性质:不限

  期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、物业管理

  期望职位:物业管理、酒店管理

  工作地点:不限

  期望月薪:面议

  教育经历

   20XX年xx月至于20XX年xx月某某学校中专酒店管理

  培训经历20XX年xx月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训

  工作经验20XX年xx月至20XX年xx月某某大酒店后勤部主管

  负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的.核算、部门卫生的安排与检查,部门员工的工作安排等

   20XX年X月X日月至20XX年xx月某某酒店康体部主管

  负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排,日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查,部门员工的工作安排等

  自我评价

  本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。

   4.入职个人简历范文

   xxx

  男28岁广东人

  学历:大专

  工作年限:3—5年

  期望薪资:3000—5000元

  工作地点:广州—天河—不限

  求职意向:

  工作经验(工作了3年10个月,做了1份工作)

  福娃童装

  工作时间:20xx年3月至20xx年1月[3年10个月]

  职位名称:销售

  工作内容:我的职务:(1)负责进货来源

  (2)进行产品价格定价

  (3)制定销售计划

  (4)进行市场调研

  (5)各户的跟进和服务

  教育经历

   20xx年6月毕业广东潮汕职业技术学院人力资源管理

  专业技能

   Excel:一般经验:1年

  语言技能

  英语:一般

  证书奖项

  证书名称:会计从业资格证颁发时间:20xx年6月

  证书名称:证券从业资格证颁发时间:20xx年6月

  证书名称:全国计算机等级证书颁发时间:20xx年6月

  证书名称:会计电算化证书颁发时间:20xx年4月

  自我描述

  本人性格开朗,稳重、有活力,待人热情、真诚、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织能力,实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入合其中。

   5.入职个人简历范文

   xxx

  女27岁

  学历:大专

  工作年限:3—5年

  期望薪资:3000—5000元

  工作地点:广州—天河—不限

  求职意向:销售工作经验(工作了6年4个月,做了2份工作)

   XXX有限公司

  工作时间:20xx年6月至20xx年3月[4年9个月]

  职位名称:销售助理

  工作内容:主要负责门店销售统计,公司人员招聘,组织员工培训,门店销售支持,厂商沟通等等

   XXX科技有限公司

  工作时间:20xx年6月至20xx年1月[1年7个月]

  职位名称:商务助理

  工作内容:主要负责制作各项工作表格,会议纪要,整合资源,招聘,活动的策划,整理文件文档文案,培训安排,代理人业绩督促等等……

  教育经历

   20xxx年3月毕业北京职业学院广告设计

  自我描述

  本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的策划与组织管理协调能力。

  

应聘个人简历怎么写

  应聘个人简历怎么写

  应聘个人简历怎么写,对于求职者来说,应聘简历是必须准备的东西,一个好的简历是很重要的,而且有一些人还是不会写个人简历,我和大家一起来看看应聘个人简历怎么写。

  应聘个人简历怎么写1

  个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。

  个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

  (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

  (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

  (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

  (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

  (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

  个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。

  个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

  写履历表要注意的问题是:

  (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的.最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

  (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

  (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

  (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

  (5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

  应聘个人简历怎么写2

  姓名和未婚情况,以及年龄是必须要填写的事情,很多公司看你年龄过大或者过小都不会给你面试机会;

  最高学历的填写也是一定要的东西,就是最近一次受教育的时间,这个周期是多长,你获得了什么证书,假设你的这个学历跟你应聘的工作有关联,那一定会为你加分;

  你求职的意向最好也写上去,看是否跟现在所要求职的公司行业职位匹配,如果匹配,别人会认为你是有目标的求职者,更容易被对方认同;

  还要填写自己的工作经历,一般不宜频繁换工作,写3个工作经历左右为佳,不然面试者会认为你这个人不够专心,无法忠诚,第一印象会减分;

  把自己的特长和优势尽量展现出来,任何公司都需要多才多艺的人,假设招进来一个人,他可以干两个人的东西,公司会觉得物超所值;

  最后,在做自我评价的时候,适当暴露自己一点小毛病,因为人无完人,一个对自己有正确认识的人,他一定可以做事情靠谱。

  应聘个人简历怎么写3

  应聘工作个人简历

  姓名:张女士性别:女

  婚姻状况:未婚民族:汉族

  户籍:湖北-武穴年龄: xx

  现所在地:广东-东莞身高: xxxcm

  希望地区:广东-东莞

  希望岗位:行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-招聘专员/助理

  寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员

  待遇要求: xxxx元/月可面议要求提供住宿

  最快到岗:随时到岗

  教育经历

   xxxx-xx~ xxxx-xx武穴市育才高中文科高中

  培训经历

   xxxx-xx~ xxxx-xx东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

   xxxx-xx~ xxxx-xx广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书

  工作经验至今x年x月工作经验,曾在x家公司工作

  ***公司名称(xxxx-xx~ xxxx-xx)

  公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业

  担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

  工作描述:

   1、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

   2、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

   3、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;

   4、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

   5、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。

   6、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;

  ***公司名称(xxxx-xx~ xxxx-xx)

  公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

  工作描述: x、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

   1、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;

   2、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;

   3、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

   4、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

   5、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

   6、每年的员工满意度问卷调查及统计。

  ***公司名称(xxxx-xx~ xxxx-xx)

  公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员

  工作描述: x、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;

   1、公司行政通知、公告的拟定工作;

   2、购买以及分放办公文具;

   3、急救药箱药品的保管及维护;

   4、协助主管应对欧美客户验厂;

   5、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

   6、主管交待的其他事项。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:高级

  计算机详细技能:

  技能专长:熟练操作office软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的`操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:希望在人力资源领域有所发展!

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

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